Elektriker:in Technik Produktion
COOP
Schafisheim
Key information
- Publication date:23 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Place of work:Schafisheim
Aufgaben
- Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlagenparks (horizontale und vertikale Fördertechnik, Sortieranlagen, Hochregallager, Lebensmittel-Produktionsanlagen, etc.) durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung
- Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln
- Instandsetzen der Anlagen präventiv oder nach Defekten
- Durchführen von Wartungen und Inspektionen
- Einbringen Ihres Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnliches)
- Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen oder Lebensmittel-Produktionsanlagen erwünscht
- gute körperliche Verfassung für die Arbeit in verschiedenen Temperaturzonen, in der Höhe und im sauerstoffreduzierten Bereich
- Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13 oder NIV 15
- Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP erwünscht
- Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb (inkl. Wochenende)
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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About company
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Reviews
3.7
- Management style3.7
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.3
