Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Afin de compléter son équipe, le Centre de droit pénal de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d’une Assistante diplômée ou d'un Assistant diplômé .
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.03.2026 ou à convenir
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne Dorigny
Vos activités
50% du taux d'activité sera dédié à la rédaction d’une thèse de doctorat
50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l’assistanat, à savoir le soutien aux tâches d’enseignement et de recherche (préparation de travaux pratiques ou de supports de cours, présentations de séminaires aux étudiants, expertises des examens, travaux de recherche pour la professeure, notamment) et rédaction d’articles personnels pour des revues ou des colloques.
Votre profil
Master en droit suisse
Volonté de rédiger une thèse (en droit pénal) ;
Excellentes capacités de rédaction, de communication, d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
Excellente maîtrise du français et de l’allemand.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Madame la Professeure Camille Perrier Depeursinge E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 30.06.2025
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique.
