Directeur/Directrice du département santé et soins

St-Prex

Key information

Publication date:21 October 2025
Workload:60 – 80%
Contract type:Permanent position
Place of work:Route de Lussy 45, 1162 St-Prex

soins et lieu de vie. Elle soutient le développement de leur autonomie, liberté et bien-être, dans un cadre adapté et sécurisé, grâce à un personnel qualifié, responsable et bienveillant.

Dans le cadre d’une nouvelle création de poste et afin de garantir la qualité des soins prodigués à nos bénéficiaires, nous recherchons un-e :

Mission :

En tant que membre de la direction, développer, promouvoir et garantir la qualité des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nos bénéficiaires tout en étant en partie sur le terrain ;

Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées au sein de la Direction de la Fondation ;

Diriger les structures du département (service médico-infirmier et service thérapeutique) pour environ 180 bénéficiaires ;

Garantir une gestion optimale des ressources humaines, matérielles, financières, spatiales et temporelles disponibles, avec l’appui des services transversaux ;

Assurer une prise en soins respectueuse des orientations et directives émises et visant le bien-être des bénéficiaires ;

Assumer la responsabilité de projets et de prestations spécifiques ainsi que la vieille des besoins futur en santé et soins ;

Représenter la Fondation auprès de tiers, notamment les pouvoirs publics, les institutions similaires et tout partenaire externe influent.

Votre profil :

Diplôme d'infirmier ES/HES ou diplôme jugé équivalent assorti d’une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers ;

Être au bénéfice d'une autorisation de pratique dans le Canton de Vaud ;

Titre ou expérience en santé communautaire ;

Entregent, une expérience de mise en réseau, en particulier avec les partenaires politiques et institutionnels vaudois ;

Un management orienté solution, capacité à prendre des décisions et à fédérer ;

Connaissance de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, un atout.

Certificat/diplôme en management ;

Expérience en gestion;

Connaissance du réseau santé social vaudois ;

Compétence dans la gestion de projet et l’accompagnement du changement ;

Une vision stratégique et prospective, soutenue par une pensée interdisciplinaire ;

D’excellentes compétences organisationnelles et de gestion budgétaire ;

Nous offrons :

Des conditions de travail selon la CCT Social Vaud ;

Un très bon esprit de collaboration avec des équipes motivées et pluridisciplinaires ;

Un domaine aux enjeux importants et tourné vers l’avenir ;

Un cadre institutionnel riche par ses multiples missions au service de l’accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ;