HR & Payroll Specialist (m/w) 80-100%
yellowshark
Appenzell
Key information
- Publication date:07 January 2026
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 90 000 - 120 000 /year
- Place of work:Appenzell
Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Fachkraft mit fundierter Payroll-Expertise, die Verantwortung für reibungslose Lohnprozesse, Compliance und strategische HR-Initiativen übernimmt. In einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch bietet unser Kunde abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, etwa im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung. Engagierte Persönlichkeiten mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung finden hier ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eigenständige Durchführung monatlicher Lohnläufe und Abrechnungen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
- Laufende Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance im dynamischen Hotelumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools, idealerweise Mirus-Systemen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, diskrete Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Lösungsorientierung im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Einblick in spannende Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften bei komplexen HR- und Payroll-Anliegen- Eigenständige Durchführung monatlicher Lohnläufe und Abrechnungen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
- Laufende Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance im dynamischen Hotelumfeld
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR mit Fokus auf Lohnabrechnungen- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools, idealerweise Mirus-Systemen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, diskrete Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Lösungsorientierung im Team
Wissenswertes
- Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen HR-Bereich- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Einblick in spannende Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Contact

Luca Indelicato
About the company
yellowshark
Appenzell
Benefits
Multilingual organization
Overtime compensation
40 hour working week
Part-time work
Flexible working hours
Personal coaching