Mission temporaire 6 mois : HR Business Partner

Vos activités chez votre futur employeur 

• Vous serez le point de contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre, offrant conseils et support avec professionnalisme.
• Vous piloterez les processus de recrutement, d'intégration et de développement des talents, jouant un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
• Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes, en fournissant des analyses RH pertinentes et en élaborant des stratégies adaptées.
• Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets RH innovants, alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Vous participerez activement à la gestion du changement, en assurant une communication efficace et en facilitant l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes.

Vos atouts pour votre futur employeur 

• Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, consolidant votre expertise dans le domaine.
• Votre expérience en tant que HR Business Partner, notamment dans un environnement dynamique et changeant, témoigne de votre capacité à gérer des missions complexes.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte international.
• Vous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et les logiciels de gestion des talents, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel-le.
• Votre sens de l'écoute, votre capacité à résoudre les problèmes et votre approche orientée solutions sont des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle.

Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

Pour notre client situé à Lausanne, nous recherchons un-e HR Business Partner pour une mission temporaire de 6 mois et une entrée en fonction de suite.