Talent Acquisition Specialist (80-100%) – remplacement congé maternité pour 8 mois

Talent Acquisition Specialist (80-100%) – remplacement congé maternité pour 8 mois

À propos de cette offre

Tu es actuellement à la recherche d’un nouveau challenge et disponible dès octobre ou novembre ? Tu souhaites soutenir la croissance de notre société et tu es intéressé(e) par une opportunité au sein de notre département People & Culture ?  

Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe de Lausanne comme Talent Acquisition Specialist pour un remplacement de congé maternité.

Ta mission

• Gestion des processus de recrutements en collaboration avec nos équipes en Suisse Romande  

• En charge notamment des recherches de candidats, gestion des candidatures, organisation d’entretiens et prises de références 

• Rédaction des offres d’emplois et diffusion sur les différents canaux internes et externes 

• Support pour la stratégie marque employeur, surtout coordination de forums/workshops, présentations étudiants et autres événements ainsi qu’animation de notre présence sur les réseaux sociaux 

• Soutien pour l’équipe recrutement dans les tâches administratives et les projets en cours 

• Participation à des projets ad hoc au sein de l’équipe People & Culture 

Ton profil

• Tu disposes d’une formation supérieure (type HES ou université), idéalement complétée par une première expérience en recrutement ou dans le domaine des ressources humaines 

• Tu communiques aisément, à l’écrit comme à l’oral, et apportes une riche expérience des réseaux sociaux dont tu connais bien le fonctionnement 

• Tu parles anglais couramment (l’allemand est un atout) 

• Tu disposes d’un esprit d’initiative et es orienté(e) solutions 

• Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve d’esprit d’équipe 

Pourquoi nous rejoindre

• Esprit entrepreneurial 


• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition 


• Modèles de travail à temps partiel 


• Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail  

Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience. 

Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 40 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.

forvismazars.com/ch/fr

Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)

Informations complémentaires

Responsable