HR Business Manager 80-100% (m/w)
yellowshark
Rorschach
Key information
- Publication date:11 September 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 85 000 - 100 000 /year
- Place of work:Rorschach
Unser Kunde verbindet über mehrere Jahrzehnte Logistikerfahrung mit innovativen Technologien wie Robotik, Cloud-Lösungen und künstlicher Intelligenz im E-Commerce-Umfeld. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen engagierten HR Business Manager (m/w), der Führungskräfte strategisch und operativ in allen Personalfragen begleitet und die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelfallbewertungen
- Durchführung und Begleitung von Feedback- und Austrittsgesprächen
- Beteiligung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Toolintegration
- Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten auf Standortebene
- Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und interner Personalpolitik erforderlich
- Kompetenz in der Begleitung von Führungskräften bei HR-Prozessen
- Praxis im Einsatz digitaler HR-Tools und Feedbacksysteme
- Fähigkeit zur Moderation anspruchsvoller Mitarbeitergespräche verschiedenster Art
- Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischer HR-Relevanz
- Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen aus E-Commerce und Logistik
- Hybrides Arbeitsmodell und zentral gelegener Standort in Arbon
- Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung und Startup-Mentalität
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung im HR-Bereich
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelfallbewertungen
- Durchführung und Begleitung von Feedback- und Austrittsgesprächen
- Beteiligung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Toolintegration
- Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten auf Standortebene
Profil
- Eidgenössischer Fachausweis im HR oder gleichwertige fachspezifische Weiterbildungen- Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und interner Personalpolitik erforderlich
- Kompetenz in der Begleitung von Führungskräften bei HR-Prozessen
- Praxis im Einsatz digitaler HR-Tools und Feedbacksysteme
- Fähigkeit zur Moderation anspruchsvoller Mitarbeitergespräche verschiedenster Art
- Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischer HR-Relevanz
Wissenswertes
- Spannende HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation- Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen aus E-Commerce und Logistik
- Hybrides Arbeitsmodell und zentral gelegener Standort in Arbon
- Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung und Startup-Mentalität
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung im HR-Bereich
Contact

Marko Vukajlovic
About the company
yellowshark
Rorschach
Benefits
Multilingual organization
Overtime compensation
40 hour working week
Part-time work
Flexible working hours
Personal coaching