Chef-fe d’office de la Sécurité Publique à 100%

Responsabilités principales :

• Diriger, organiser et gérer la Police administrative en garantissant la bonne exécution des missions du service (police de proximité, prévention, signalisation routière, etc.) ;
• Assurer la gestion du personnel ;
• Assurer la gestion administrative et financière du service ;
• Prendre les mesures nécessaires afin de sécuriser le domaine public ;
• Être garant du respect de la philosophie et des principes d’engagement du personnel du service (orientation client, orientation qualité, respect des normes et procédures) ;
• Élaborer des propositions pour la Municipalité et rédiger les préavis de la Municipalité à l’attention du Conseil communal ;
• Collaborer avec les différents services de l’administration, avec les autres services communaux et cantonaux, respectivement les autres corps de police et les organes sécuritaires ;
• Appliquer les directives émises par l’autorité cantonale de la police du commerce ;
• Effectuer les tournées de surveillance du domaine public ;
• Assumer la communication interne et externe ;
• Assurer la gestion et la planification des patrouilleurs-euses scolaires ;
• Effectuer des services de patrouille scolaire ;
• Poser la signalisation routière provisoire, radar pédagogique et marquage ;
• Effectuer des services de circulation.

Connaissances et compétences requises:

• Au bénéfice d’une formation professionnelle initiale (CFC ou titre équivalent) ;
• Si possible, titulaire du brevet fédéral de police ou titre jugé équivalent ;
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction dirigeante dans le domaine ;
• Expérience dans le management du personnel et d’équipe ;
• Expérience dans la gestion d’un service public ;
• Expérience dans la gestion de projets ;
• Excellente maîtrise des logiciels Office (Word, Excel, Outlook) ;
• Bonne capacité rédactionnelle et orthographique ;
• Proactivité et dynamisme reconnus et confirmés ;
• Connaissances approfondies des lois et règlements ;
• Responsabilité de la bonne application des lois et règlements en vigueur ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.

Compétences et qualités personnelles et sociales :

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
• Sens du commandement ;
• Sens des relations humaines, capacité d’écoute et de négociation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne capacité de rédaction et d’organisation ;
• Sens du service à la collectivité.

Nous vous offrons un défi passionnant dans un cadre varié au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Entrée en fonction : dès que possible

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Alain Monod Syndic se tient à disposition par courriel : Écrire un email