Technicien-ne Méthodes

Missions :

• Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue des procédés de fabrication en garantissant la robustesse des méthodes, la qualité des produits et l’efficience des opérations, en lien étroit avec la production et les chefs de projet
• Assure le lien entre le Bureau Technique et les ateliers de production

Responsabilités :

• Définir le processus de fabrication et optimiser les moyens de production.
• Formaliser les gammes opératoires et les plans d’opérations conformément aux exigences client et aux contraintes de production
• Être référent technique pour les phases de développement produit, du prototypage à la série
• Garant de la gestion des données techniques
• Proposer, concevoir et valider des posages et outillages en vue d’optimiser la productivité, la qualité et la sécurité
• Rédiger les instructions de travail et documents de production (fiches techniques, check-lists, etc.) dans une logique d’uniformisation des standards
• Participer activement aux projets d’amélioration continue (5S, Lean, SMED, Kaizen)
• Traiter les demandes d’évolution des produits ou des procédés et piloter les actions de modification
• Contribuer à la création des articles et à la structuration des nomenclatures dans l’ERP
• Soutenir l’équipe commerciale ou projets pour l’élaboration des offres techniques et estimations de temps

Profil :

• CFC de polymécanicien, micromécanicien ou formation technique jugée équivalente
• Formation supérieure de type Technicien ES ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée de minimum 5 ans en milieu industriel, idéalement dans la micromécanique, l’usinage de matériaux durs ou la plasturgie
• Bonne maîtrise des procédés d’usinage et des contraintes associées (saphir, plastiques techniques, etc.)
• Connaissance des outils de cotation fonctionnelle (GPS) et des normes de tolérancement
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D, idéalement SolidWorks
• Bonne aisance avec les outils ERP et les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à structurer l’information
• Autonomie dans la gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Esprit d’équipe, bonne communication et sens de la collaboration transverse
• Curiosité technique et volonté de faire progresser les méthodes et les pratiques

Nous offrons :

• Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)
• Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage
• Pause de 15min offerte
• Salaire versé sur 13 mois
• Participation au paiement de votre caisse maladie
• Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.)
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution