Responsable-Adjoint(e) Gérance

Descriptif du poste :

• Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
• Supervision de l’organisation des équipes et du service
• Développement des activités du service
• Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
• Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
• Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
• Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une maîtrise du management d’équipes
• Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.