Educateur spécialisé H/F 80% auprès du service Culture et Formation
Key information
- Publication date:19 May 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 6 026 - 8 437 /month
- Place of work:Route du Manège 41, 1950 Sion
Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.
Les centres pédagogiques spécialisés (CPS) dépendent de l’Office de l’enseignement spécialisé (OES). Ils sont gérés par un(e) coordinateur(trice) qui se charge de mener à bien les différentes missions qui leur sont attribuées. Le CPS de Sion a pour mission d’accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques. Il s’engage à conduire chacun d’eux vers le meilleur de ses capacités, dans un cadre accueillant et bienveillant.
Dans le but de renforcer l’équipe éducative en charge des élèves des classes d’adaptation de la Bruyère, la Ville de Sion met au concours, pour la prochaine rentrée scolaire, le poste suivant :
Missions principales
- assurer une présence lors des repas de midi ;
- superviser et encadrer les aides à la vie scolaire ainsi que les stagiaires ;
- gérer un ensemble d’élèves dans un contexte de classe ;
- prendre en charge les élèves en tenant compte de leurs spécificités ;
- mettre sur pied et s’investir dans des projets de l’école ;
- assister les enseignants confrontés à des situations sensibles ;
- se positionner en tant que personne-ressource dans la gestion des comportements-défis ;
- collaborer avec les différents professionnels qui encadrent les élèves ;
- rédiger et mettre en œuvre des objectifs spécifiques ;
- participer aux synthèses des élèves suivis en projets et aux colloques de l’école.
Conditions d’engagement
- diplôme en éducation spécialisée HES-SO/ES ou expérience jugée équivalente ;
- expérience professionnelle avec des enfants ou jeunes ayant des besoins spécifiques en lien avec le handicap physique ou mental ;
- sens des responsabilités ;
- aisance dans les contacts humains ;
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- bonnes compétences dans la gestion des conflits ;
- devoir de discrétion ;
- souplesse et disponibilité dans les horaires ;
- présenter un extrait vierge du casier judiciaire.
Nous offrons
- un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
- des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service.
Entrée en fonctions : 18 août 2025.
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Nicole Antille, responsable du CPS de Sion, tél. 027 205 64 10.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi , jusqu’au 30 mai 2025.
Toute offre remise hors délai sera écartée.
Contact
- Mélina Tornay
