Mandatsleiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen Mandatsleiter Treuhand, der als Experte, Impulsgeber und Sparringpartner für vielseitige Kunden agiert. In dieser Position:

• Berätst du Kunden in Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen

• Koordinierst und überwachst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Abschlüsse und Steuererklärungen

• Bildest und förderst du dein Team durch unterstützendes Coaching

• Hilfst du beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen

• Unterstützt du Kunden durch temporäre Stellvertretungsmandate

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Diplom als Treuhandexperte oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Master in Betriebsökonomie)

• Relevante Praxiserfahrung im Treuhandbereich

• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Engagement für nachhaltiges Mandatsmanagement und positives Auftreten

• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

• Hohe Serviceorientierung

• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• Flexibilität und Engagement

Was sind meine Vorteile?

• Teil eines jungen, dynamischen und gut eingespielten Teams werden

• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Option

• Modern gestalteter Arbeitsplatz in Zug, Steinhausen

• Gelebte Work-Life-Balance als Teil der Unternehmenskultur

• Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen

• Aktive Mitgestaltung der beruflichen Umgebung

• Übernahme bedeutungsvoller Verantwortung von Anfang an

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein modernes Treuhandunternehmen, das die Zukunft des Treuhandwesens aktiv mitgestaltet. Das Berufsbild des Beraters wandelt sich hier weit über das traditionelle Verständnis hinaus. In der modernen Arbeitswelt von Steinhausen bietet unser Kunde nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das neue Massstäbe setzt. Teamspirit wird grossgeschrieben und die Work-Life-Balance ist nicht nur ein Slogan, sondern Teil der Unternehmenskultur.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-4MC-SBJ