HR Spezialist 80-100%

Ein international tätiges Unternehmen im Technologiebereich bietet modulare Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Anwendungen an. Mit Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe setzt es Massstäbe in seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Aktuell wird ein/e HR Spezialist/in 80-100% gesucht, der die gesamte Personaladministration verantwortet und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende fungiert.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Personaladministration von der Rekrutierung bis zum Austritt und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Belangen
• Die Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie pflegen und aktualisieren die Personaldaten im HR-System und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen oder bringen mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit
• Weiterbildungen wie der HR-Assistent im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen und Lohnverarbeitungstools zeichnen Sie aus
• Sie sind eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist, bringen zudem sehr gute Englischkenntnisse mit, die Sie sicher im Berufsalltag anwenden

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie arbeiten in einem modernen Büro mit ergonomischer Ausstattung 
• Regelmässige Team-Events und Firmenanlässe fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein internationales Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Chance, Ihre Sprachkenntnisse anzuwenden und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!