Operational Technology Architekt:in, 80-100%

Key information

Förderung der Standardisierung und Sicherheit in den Bereichen Operational Technology und Internet of Things

Erarbeitung und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen und Richtlinien im OT/IOT-Umfeld sowie Verantwortung für die Evaluierung und Definition von Werkzeugen

Stärkung des Bewusstseins für OT/IOT-Themen innerhalb der Coop und Mitgestaltung der Automations- und OT/IOT-Kultur

Zentrale Anlaufstelle für OT/IOT-Fragen und enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und Fachbereichen

Durchführung von Architekturgesprächen, Risk Assessments, OT-Security, Standortbegehungen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Operational Technology

Fundierte Kenntnisse in OT-Security sowie in der Weiterentwicklung von OT-Netzwerken und -Infrastrukturen (eine Weiterbildung im Bereich EN62443 ist von Vorteil)

Erfahrungen im Bereich OT Cyber Security und OT-Architektur sind notwendig, ebenso wie Kenntnisse in der Entwicklung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Leitsystemen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsbereitschaft, zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und Begeisterungsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Wangen bei Olten