Stellvertretender Leiter Instandhaltung & Technik (m/w/d)
Key information
- Publication date:04 August 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 85 000 - 100 000 /year
- Place of work:Ruswil
Als Stellvertretender Teamleiter Technik übernimmst du eine Schlüsselrolle im technischen Bereich des Kunden. Du unterstützt den Teamleiter bei der Führung des Technik-Teams und stellst gemeinsam mit ihm einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher. Gleichzeitig arbeitest du aktiv als Betriebsmechaniker mit und bringst dein technisches Know-how täglich ein.
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Du pflegst und entwickelst unsere technischen Dokumentationen und Datenbanken weiter
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entwicklungen ein, insbesondere im Austausch mit der Entwicklungsabteilung
- Fachliche Weisungsberechtigung im Verantwortungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, etc.)
- Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Aufgaben
- Unterstützung des Teamleiters bei der Organisation und Koordination des technischen Teams- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Du pflegst und entwickelst unsere technischen Dokumentationen und Datenbanken weiter
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entwicklungen ein, insbesondere im Austausch mit der Entwicklungsabteilung
- Fachliche Weisungsberechtigung im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Betriebstechniker oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft
Wissenswertes
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, etc.)
- Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Contact
Antonio Sonetto
