Talent acquisition / Recruteur/ Recruteuse

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez le processus de recrutement de A à Z
• Vous définissez les besoins des postes avec les responsables de ligne
• Vous publiez les annonces
• Vous participez aux entretiens avec les responsables de service
• Vous assurez la gestion de l'onboarding des collaborateurs
• Vous contribuez à la stratégie de recrutement pour différents sites

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous possédez une formation en RH, en psychologie du travail ou en lien avec le poste
• Vous maîtrisez très bien le français et l'allemand (min. B2), la connaissance de l'anglais étant un atout
• Vous disposez d'un véhicule et êtes ouvert-e aux déplacements entre différents sites, notamment dans les cantons de Fribourg et de Neuchâtel
• Vous êtes une personne proactive, flexible et réactive

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une entreprise suisse de renom dans le domaine agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'un-e recruteur-euse à 80-100 %, disposant de bonnes connaissances en français et en allemand, avec une entrée en fonction dès que possible.