Leiter/in Sales Management & Development
Basel
Key information
- Publication date:07 January 2026
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Basel
- 80 - 100 %
- Basel
- ab 01.03.2026
- Festanstellung
Wir suchen dich!
Du willst mehr als nur einen Job? Werde Teil eines Teams, das mit echter Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl die Zukunft gestaltet. Dann komm zur Bank WIR.
An unserem Hauptsitz in Basel suchen wir per 01. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Sales Management & Development.
Deine Mission
- Strategie: Du steuerst die Sales Management und Development-Strategie entlang der Unternehmensziele.
- Kundenfokus: Du entwickelst das Customer Experience & Lifecycle Management weiter.
- Digitalisierung: Du überwachst Markttrends im Sales, treibst neue Modelle voran und verantwortest die datenbasierte und kanalübergreifende Nutzung von Sales-Automations-Tools.
- Führung: Du führst und entwickelst ein Team von Spezialist/innen im Sales Management & Development.
- Controlling: Du verantwortest das Monitoring und Controlling von CRM-, Vertriebs- und Customer Experience KPI's.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT zusammen, um gemeinsam nachhaltiges Wachstum entlang der Unternehmensstrategie zu erzielen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Banking/Finance, Masterabschluss von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Bankbranche
- Erfahrung in Sales Automation
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen (F/I) sind von Vorteil.
- Du denkst vernetzt, analysierst komplexe Zusammenhänge rasch und überzeugst mit einem strukturierten, konzeptionellen Vorgehen.
- Du überzeugst mit einem professionellen Auftritt und hast eine ausserordentlich hohe Dienstleistungsorientierung.
Deine Benefits
40-Stunden-Woche
Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.
180 CHW on top
Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.
Job-Ticket
Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW).
Moderner Arbeitsplatz
Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.
Homeoffice
Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 50% im Homeoffice arbeiten, als Grenzgänger bis zu 40%.
Weiterbildungsangebot
Du willst dich persönlich oder beruflich weiterbilden? grossartig! Das unterstützen wir gerne - via Coaching oder interne und externe Weiterbildungsangebote.
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Georgios Dimopoulos
Leiter Human Resources
Tel: 061 277 95 42