HR & Finance Assistant

Tes tâches chez votre nouvel employeur

Ressources humaines

• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
• Participation au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
• Gestion des absences et soutien administratif au quotidien
• Implication dans l'amélioration continue des processus RH

Finance

• Gestion et suivi des factures, rappels et paiements
• Appui à la comptabilité fournisseurs via Business Central
• Contribution au reporting et à l'analyse des indicateurs clés (KPI)

Tu offres à votre nouvel employeur

• Formation commerciale (CFC ou équivalent)
• Première expérience (environ 1-2 ans) dans les RH ou la finance, un plus si tu touches aux deux
• Parfaite maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
• Aisance avec MS Office, connaissance de Business Central un atout
• Personnalité organisée, curieuse et proactive, appréciant le travail en équipe
• Disponibilité pour travailler entre les sites de Crissier et Soleure

Tu profites des avantages suivants

• Un rôle polyvalent pour apprendre et développer de nouvelles compétences
• La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique en Suisse
• Une équipe jeune, internationale et conviviale, où entraide et confiance priment
• Des perspectives d'évolution dans un secteur en pleine croissance
• Un travail qui a du sens : soutenir le développement de l'énergie solaire

Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors postule dès aujourd'hui !

Une société innovante et reconnue dans le photovoltaïque recherche un-e HR & Finance Assistant (100%), avec possibilité de travailler à Soleure ou Crissier (Romandie).