Architecte SharePoint – Microsoft 365 F/H/X
Amaris Consulting Sàrl
Publication date:
03 May 2025Workload:
100%- Place of work:Geneva
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Amaris Consulting recherche un Architecte SharePoint – Microsoft 365 pour accompagner ses clients dans leurs projets technologiques. Vous serez en charge de développer, configurer et administrer des solutions SharePoint et Microsoft 365, tout en assurant la compliance et la sécurité des systèmes.
🔥Vos responsabilités :
- Vous concevrez des architectures SharePoint(version 2013 minimum, de préférence 2019 et Online) adaptées aux besoins des clients.
- Vous développerez et configurerez des solutions SharePointpour optimiser la gestion des documents, la collaboration et l'indexation d'information.
- Vous administrerez et maintiendrez l'infrastructure SharePoint, en assurant une performance optimale et une disponibilité continue.
- Vous mettrez en place des stratégies de recherche et d'indexationpour améliorer l'accès à l'information.
- Vous assurerez la compliance des systèmes Microsoft 365, incluant la gouvernance et la sécurité, pour garantir la conformité aux normes et régulations.
- Vous réaliserez des analyses des besoins utilisateurset rédigerez des cahiers des charges ou des spécifications techniques basées sur les technologies SharePoint et/ou Microsoft 365.
- Vous utiliserez des langages informatiquestels que CSOM, REST API, PowerShell, SPFx, PnP, C#, ainsi que des frameworks JavaScript comme TypeScript et React.JS pour le développement de solutions.
- Vous travaillerez avec des environnements de développementtels que Visual Studio .Net et Code (ou équivalent) pour créer des applications robustes et performantes.
- Vous fournirez un support de niveau 2/3 aux utilisateurs, en collaboration avec les autres services de la DSI et/ou les éditeurs des solutions, pour résoudre les problèmes techniques.
🎯Votre profil :
- Vous avez de très bonnes connaissances des plateformes cloud suivantes : Microsoft 365 et ses services (Forms, Planner, Teams, OneDrive, Azure AD, Power Platform, Microsoft Graph API).
- Vous avez une très bonne connaissance des langages informatiques suivants : CSOM, REST API, PowerShell, SPFx, PnP, C#, Frameworks JavaScript tels que TypeScript, React.JS.
- Vous avez une très bonne connaissance des langages informatiques suivants : JavaScript, CSS, HTML.
- Vous avez de très bonnes compétences de développement de modules fonctionnels et participation à toutes les phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, production des livrables attendus à chacune de ces phases.
- Vous avez une bonne connaissance des Systèmes de Gestion de Bases de Données : SQL Server 2012, 2016, 2019, avec la capacité de développer des requêtes SQL et de gérer des clusters SQL.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements de développement : Visual Studio .Net et Code (ou équivalent).
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information hospitaliers.
- Vous parlez anglais couramment, de niveau C1 minimum.
- Vous possédez une certification SharePoint et/ou Microsoft 365.
💡Pourquoi nous choisir ?
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
- Un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
- Un lieu de travail dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).
- De forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting est fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
