Responsable de structure à 75%
Vallorbe
Key information
- Publication date:07 November 2025
- Workload:70 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue de France 4-6, 1337 Vallorbe
Le Réseau d’accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée, but optionnel de l’ARAS Jura-Nord vaudois, réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (14 structures), ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Afin de gérer une équipe de 22 personnes (inclus apprenti·e·s et stagiaire·s) au sein de la garderie « Tire-Lune » à Vallorbe, nous recherchons pour une durée indéterminée un·e :
Mission générale
Vous dirigez une structure d’accueil de l’enfance de 44 places, et êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services transverses.
Vous assurez l’encadrement éducatif des enfants et menez des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.
En collaboration avec l’équipe éducative, vous veillez à la création et au maintien des liens avec les acteurs et partenaires qui entourent les enfants et leurs familles.
Votre profil
- Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
- Formation en gestion d’équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l’entrée en fonction)
- Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout
De nature pragmatique avec une approche orientée solution qui s’inscrit dans une vision systémique. Vous êtes en outre reconnu-e pour votre leadership et implication personnelle. Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d’excellentes capacités à fédérer.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) via JobUp. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Délai de postulation : 28 novembre 2025
Entrée en fonction : 1er mars 2026
Classe salariale : 9 ou 10 selon formation en gestion d’équipe
Personne de contact pour plus de renseignements :
Monsieur Didier Schweizer
Responsable de l’accueil collectif AJOVAL
Téléphone : 024/557 22 34