FACHSPEZIALIST MANAGEMENTSYSTEME (m/w/d)

Stahl Gerlafingen AG

Key information

Publication date:11 July 2025
Workload:100%
Place of work:Gerlafingen
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Job summary

Join Stahl Gerlafingen AG, a leader in steel production. Enjoy a dynamic work environment with great benefits.

Tasks

Develop and implement management systems focusing on digital workflows.
Monitor stakeholder requirements and derive impacts on management systems.
Plan and analyze audits, ensuring certification status is maintained.

Skills

Technical degree with further education in quality management required.
Experience in building quality systems and conducting audits.
Strong IT skills, including knowledge of SAP and Office.

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FACHSPEZIALIST MANAGEMENTSYSTEME (m/w/d)

Die Stahl Gerlafingen AG ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der AFV BELTRAME GROUP, welche europäische Marktführerin in der Produktion von Stabstahl ist.

Rund 500 Mitarbeitende stellen in Gerlafingen aus Stahlschrott Bewehrungsstahl her. Die Stahl Gerlafingen AG ist der grösste Recycling-Betrieb in der Schweiz. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union.

Basic information

Standort

Stahl Gerlafingen AG |
Schweiz

Vertragsart

Festanstellung im Tagesbetrieb

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Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Was Sie bewirken:

Weiterentwicklung und Umsetzung des Mangementsystems inkl. Intranet und Systemhandbuches (Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheitsmanagement, sowie Chancen- und Risikomanagement) mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Workflows

Kontext, Anforderungen von den Stakeholdern, Normen, gesetzliche Regelungen und Vorschriften verfolgen und die Konsequenzen für das eigene Managementsystem ableiten in Anlehnung an die Unternehmensausrichtung

Planung, Koordination, Durchführung und Analyse von Audits verantworten sowie Verbesserungsmassnahmen auf Prozess- und Systemebene verfolgen und Sicherstellung des diesbezüglichen Zertifizierungsstatus

Verantwortlich für die Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Prozessfähigkeit und Performance des Managementsystems und dessen Weiterentwicklung