Sachbearbeiter:in HR Administration
COOP
Gossau
Key information
- Publication date:07 November 2025
- Workload:80%
- Place of work:Gossau
Aufgaben
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe
- Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe
- Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen
- Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
- Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten
- Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Treueprämien
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Gossau
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About the company
COOP
Gossau
Reviews
3.7
- Management style3.7
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.3
