Cheffe / Chef de rayon Boulangerie maison (f/h/d)
COOP
Payerne
Key information
- Publication date:19 December 2025
- Workload:100%
- Place of work:Payerne
Mission
- Quelle délicieuse odeur! Vous gérez le rayon Boulangerie maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité.
- Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison.
- Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche.
- Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
- Vous conduisez votre équipe dans le respect mutuel afin de garantir une atmosphère de travail agréable.
Compétences requises
- Votre formation initiale de boulangère/boulanger, pâtissière/pâtissier vous permet d'exceller dans votre domaine.
- Vous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.
- La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie est un avantage.
- Vous avez un très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail.
- Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
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About the company
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Reviews
3.7
- Management style3.7
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.3
