Responsable de programme Messages aux parents pour la Suisse romande 80%

"Pour chaque enfant en Suisse, une enfance épanouie et une éducation autonome et responsable".

Ce leitmotiv correspond à la vision qui nous anime. Aujourd’hui, près de 200 collaborateur·trice·s et plus de 1'000 bénévoles engagé·es à travers toute la Suisse s’y consacrent avec passion et engagement. Grâce à nos services et programmes - comme la ligne d’urgence 147, les Messages aux parents, les Entretiens fictifs, les ateliers en ligne pour les compétences numériques des parents, et bien d’autres encore - nous soutenons chaque jour les enfants, les jeunes et leurs familles.

En 2023, Pro Juventute a adopté un mode d’organisation en gouvernance collégiale. Les décisions sont prises collectivement, au sein de cercles, et les responsabilités sont réparties selon des rôles, plutôt que centralisées entre les mains de supérieurs hiérarchiques. La participation, le leadership, la communication et la transparence sont au cœur du fonctionnement de notre collège.

• Gérer des projets dans le cadre de nouvelles collaborations avec des partenaires externes dans le domaine du soutien à la parentalité
• Assurer le suivi des conventions établies avec les pouvoirs publics en ce qui concerne la diffusion des Messages aux parents en Suisse romande, notamment avec les communes et cantons, et contribuer à la recherche de fonds publics
• Collaborer avec une équipe interne d’innovation et de développement du programme, en apportant la perspective de la région Suisse romande et en assurant le développement adéquat
• Établir et entretenir le travail en réseau dans le secteur du soutien à la parentalité et de l’encouragement précoce
• Réaliser des études de marché régionales afin d’identifier tôt les besoins des partenaires financeurs et des bénéficiaires des prestations, à savoir les parents

• Connaissances et intérêt pour le domaine du soutien à la parentalité
• Formation et expérience en travail social et domaines voisins
• Expérience confirmée en gestion de projet
• Intérêt pour la thématique de soutien à la parentalité et pour les outils modernes de communication
• Capacité à travailler de manière autonome, responsable et orientée solutions
• Proactivité, flexibilité, persévérance, diplomatie
• Aisance dans la communication, les relations humaines et le travail en équipe et en réseau
• Parfaite maitrise du français, bonnes connaissances de l’allemand (B2)
• Excellentes connaissances des outils informatiques (Office 365, Salesforce, Tableau, Confluence)

• Un travail quotidien qui a du sens! Votre travail a une influence, directe ou indirecte, sur le bien-être des enfants et des jeunes en Suisse.
• Une équipe très motivée et qui travaille ensemble.
• 40 heures de travail par semaine et une réglementation généreuse en matière de télétravail.
• Du temps pour se ressourcer: 6 semaines de vacances par an.
• 5 jours de formation continue payés (correspondant à 40 heures, indépendamment du taux de travail), qui peuvent être utilisés librement.
• 6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la deuxième année de collaboration).

Entrée en fonction : 01.05.2026, ou à convenir

Délai de candidature : 24.04.2026