Université de Lausanne
Lausanne
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Assistant·e diplômé·e en socioéconomie du sport
- 13 March 2026
- 100%
- Lausanne
Job summary
Join UNIL, a leading international teaching and research institution. This position offers a collaborative work environment and great benefits.
Tasks
- Develop research on sports socio-economics, focusing on inequalities.
- Support teaching tasks and mentor students in research methods.
- Conduct joint research within the institute and participate in administrative tasks.
Skills
- Master's in economics, socio-economics, or related fields.
- Strong research interest in sports socio-economics and inequalities.
- Fluent in French and good English proficiency.
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About the job
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d' Assistant·e diplômé·e en socioéconomie du sport
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.08.2026
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny)
Salaire annuel brut : CHF 67’568.-, en progression chaque année selon le barème
Vos activités
Le poste est placé sous la responsabilité de Carlos Gómez González, MER1. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur la socioéconomie du sport, plus précisément, les inégalités et la discrimination (fondées sur la nationalité, la race, le genre ou l'orientation sexuelle), le comportement des acteurs sportifs ou l'efficacité des politiques.
- 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat.
- 27% du taux d’activité sera dédié au soutien de tâches d’enseignement (activités d’encadrement des étudiant·e·s, co-animation et organisation de séminaires, correction des examens, etc.)
- 20% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés (activités collectives de recherche et activités scientifiques de l’unité de recherche).
- Une participation aux activités administratives liées à la bonne marche de l’équipe de travail et de l’Institut des sciences du sport et de la Faculté des sciences sociales et politiques sera demandée (3%).
Voir le cahier des charges détaillé
Votre profil
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
- Master en sciences économiques, socioéconomie, management, sciences du sport ou titre jugé équivalent
- Intérêt à poursuivre des activités de recherche quantitative et d’élaborer une thèse dans le domaine de la socioéconomie du sport
- Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais
- Intérêt pour l’enseignement en méthodes de recherche
- Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Carlos Gómez González
MER1
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Votre dossier de candidature
Délai de candidature : 14 avril 2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement :
- Lettre de motivation,
- CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues,
- Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche,
- Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles,
- Une lettre de recommandation est la bienvenue
Les entretiens d'embauche auront lieu le 29 avril 2026 à l'Université de Lausanne.
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
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