Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH

• Du bist Bezugsperson und arbeitest als Teil des Kernteams eng mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie dem interdisziplinären Team zusammen.
• Ob Schutz in akuten Krisensituationen, Reizabschirmung oder Unterstützung bei der Lebensbewältigung – du packst jede Herausforderung mit Herz und Verstand an.
• Du pflegst und betreust unsere Patientinnen und Patienten mit viel Herz und Humor.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Stationsangebote und -abläufe mit.
• Du beteiligst dich an der Berufsbildung unserer Auszubildenden.
• Dich erwartet ein offenes, beziehungsorientiertes und humorvolles Arbeitsumfeld – mit vielen Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen einzubringen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich). Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist von Vorteil.
• Du hast Humor und starke Nerven – bei uns wird es nie langweilig.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch im dynamischen Stationsalltag den Überblick.
• Du handelst in Ausnahmesituationen besonnen und deeskalierend – den Basiskurs im Aggressionsmanagement hast du absolviert oder bist bereit, diesen zu besuchen.
• Du hast Lust auf Teamarbeit.
• Du bist bereit, gelegentlich einzelne Nachtdienste zu übernehmen

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.