Leitung Wohngruppe Pflege 90-100%

About the job

Du bist in der Pflege zuhause, denkst aber über den klassischen Pflegeauftrag hinaus? Du möchtest nicht nur pflegen, sondern Menschen begleiten, stärken und in ihrer Selbstständigkeit fördern?

Dann wartet bei uns eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung auf dich.

Mit deinem pflegerischen Know-how und deiner agogischen Haltung schaffst du Räume, in denen Entwicklung möglich wird.

Als Führungspersönlichkeit gestaltest du nicht nur den Alltag der Bewohnenden aktiv mit, sondern prägst auch die Zusammenarbeit im Team. Du förderst Ressourcen, erkennst Potenziale und gehst gemeinsam mit deinem Team neue Wege – immer mit dem Ziel, Lebensqualität zu ermöglichen, statt nur Abläufe zu erfüllen.

Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine

Leitung Wohngruppe Pflege 90-100%

Das bringst du mit

• Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogik
• Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
• Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
• Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
• Flexible und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Sinn für Humor

Das erwartet dich

• Führung eines Teams von 14-16 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
• Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen (10 Bewohnerinnen und Bewohner)
• Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten

Dein Kontakt

Das bieten wir dir

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeiten am Puls der Zeit
• Weiterbildung und interner Wissensaustausch
• Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Wohngruppen in den Häusern Rigi, Klewen und Mythen in Emmen-Rathausen sind das Zuhause für je zehn Bewohnerinnen und Bewohner, welche bei der Pflege auf Unterstützung angewiesen sind.

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

• bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
• ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

• Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

• kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot