Geschäftsführer/in
Key information
- Publication date:15 May 2025
- Workload:100%
- Place of work:Romanshorn
Aufgaben
Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bietest Du unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis.
Du führst und förderst Deine rund 30 Mitarbeitenden und bist verantwortlich, dass in Deiner Verkaufsstelle die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellst Du die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) sicher. Neben der diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben bist Du insbesondere für die Personalrekrutierung und -einsatzplanung sowie Kennzahlenanalyse zuständig.
Du führst und förderst Deine rund 30 Mitarbeitenden und bist verantwortlich, dass in Deiner Verkaufsstelle die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellst Du die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) sicher. Neben der diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben bist Du insbesondere für die Personalrekrutierung und -einsatzplanung sowie Kennzahlenanalyse zuständig.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
- Weiterbildung als Detailhandelsspezialist Abgeschlossen oder in Arbeit.
- Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer/-in einer Verkaufsstelle im A- oder B-Format
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Systemaffinität
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
- Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
Was wir bieten
- Vergünstigungen:
- Anstellungsbedingungen:
- Arbeitszeit:
- Weiterbildung:
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit:
COOP
Romanshorn
Romanshorn
