Senior IT-Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Muri AG

Key information

Publication date:27 November 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Salary:CHF 115 000 - 130 000 /year
Place of work:Muri AG

Zur Verstärkung des Projektmanagement-Teams unseres Partners suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle IT-Projekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live verantwortet. Die Position richtet sich an Senior-Projektleiter, die Freude daran haben, digitale Transformationsprojekte in komplexen Organisationen voranzutreiben.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für IT-Projekte in den Bereichen Applikationen, Infrastruktur oder digitale Services
- Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen
- Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner
- Erarbeiten von technischen Konzepten, Lösungsszenarien und Entscheidungsgrundlagen
- Stakeholder-Management auf Fach-, Führungs- und Klinikebene
- Sicherstellen eines professionellen Change-, Risiko- und Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Projektgremien
- Projektabschluss inkl. Abnahme, Dokumentation und Übergabe an Betrieb/Service-Organisation

Profil

- Mehrjährige Erfahrung (510+ Jahre) als IT-Projektleiter in komplexen Umgebungen
- Fundierte Methodenkompetenz (IPMA, HERMES, PMI oder vergleichbar)
- Technisches Verständnis von ICT-Infrastrukturen und Applikationslandschaften
- Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Gesundheitswesen / Medizin / Kliniken
- Kenntnis von medizinischen Prozessen, Patient Journey, Klinikinformationssystemen oder vergleichbaren Themen ist ein Plus
- Analytisch, lösungsorientiert und kommunikativ stark
- Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wissenswertes

- Leitung spannender und gesellschaftlich relevanter Digitalisierungsprojekte, teilweise mit direktem Bezug zum Gesundheitswesen
- Moderne, agile Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote (z. B. Projektmethoden, technische Vertiefungen, Gesundheits-IT)
- Offene Unternehmenskultur und kollegiales Team
- Stabiles Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung