Assistent:in HR / People & Culture 40% (a)

Assistent:in HR / People & Culture 40% (a)

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als People & Culture-Assistent:in mit Ihrer exakten und selbstständigen Arbeitsweise unsere Placemaker und das bestehende People & Culture-Team in der Region Aargau und Solothurn. 

Ihre Hauptaufgaben:

• Administrative Unterstützung vom People & Culture-Team (z.B. Korrespondenz, Dokumentenmanagement)
• Pflege und Erfassung von Personaldaten im HR-System
• Unterstützung bei der digitalen Vertrags-Erstellung
• Schreiben von Arbeits- / Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von internen Projekten (z.B. Digitalisierung)
• Allgemeine Administrative Tätigkeiten (z.B. Listen erstellen, Briefe verfassen)
• Mithilfe bei der Rekrutierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Erste Erfahrungen im HR Bereich von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstark
• Freude im Team zu arbeiten

Bereit für uns? Wir sind es für Sie!

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.