HR Business Partner

Notre partenaire est une société reconnue dans le domaine de la construction qui se distingue par son esprit visionnaire, sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. Elle valorise la qualité, la flexibilité et le respect, tant envers ses clients que ses collaborateurs. Actuellement, elle recherche un-e HR Business Partner à 80% pour accompagner ses équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Vous accompagnez les responsables hiérarchiques dans la gestion des relations de travail, en apportant des conseils adaptés aux situations spécifiques

• Vous supervisez l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie, en veillant au respect des processus internes

• Vous gérez les processus de recrutement, en identifiant les besoins et en sélectionnant les profils adaptés aux exigences des postes

• Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH, en collaboration avec la direction et les autres partenaires RH

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines ou d'un titre équivalent reconnu dans le domaine

• Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement industriel

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit, et possédez de bonnes connaissances en allemand ou en anglais

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants, tels que les logiciels de gestion RH et les suites bureautiques

• Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'une forte orientation client
  

Vous pouvez également profiter des avantages suivants :

• Vous intégrez une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et de développement professionnel

• Vous travaillez dans un environnement stimulant, où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations

• Vous bénéficiez de conditions de travail attractives, incluant une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants

• Vous participez activement à des projets variés, contribuant au succès et à la croissance de l'entreprise

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !