Leiter Transport International (Mitglied der Geschäftsleitung)
Schöni Transport AG
Publication date:
16 May 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Rothrist
Job summary
Die Schöni Transport AG is a dynamic family business thriving in logistics.
Tasks
- Lead and organize the international transport division with 170 staff.
- Develop global logistics strategies for cost efficiency and sustainability.
- Ensure compliance with regulations and manage customer relations effectively.
Skills
- Extensive experience in managing complex international transport operations.
- Fluent in German, with strong Italian and English skills required.
- Strategic thinking and strong leadership abilities essential.
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Verkehr sowie in der Lagerlogistik erfolgreich tätig. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung den
Leiter Transport International (Mitglied der Geschäftsleitung)
Die spannende und anspruchsvolle Aufgabe beinhaltet die Führung und Organisation des Geschäftsbereiches Transport
International mit rund 170 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, in Italien sowie der Slowakei. Der Bereich umfasst die Abteilungen Europa, Italien und eine Abteilung für internationale Kühl- und Tiefkühltransporte mit Disponenten und
Fahrern. Ebenso gehören die internationale Administration und der Verkauf in den Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung einer globalen Logistikstrategie zur Optimierung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit.
Sicherstellung einer höchstmöglichen Wirtschaftlichkeit sowie Qualität im internationalen Transportbereich. Wesentlich dazu ist die Analyse der der sehr komplexen Warenflüsse mit den verschiedenen Standorten und Transportarten
(Komplettladungen, Stückgut von und nach Italien, Intermodallösungen, Bahnverkehre etc.), die Erarbeitung von passenden Konzepten mit optimaler Balance von eigener Flotte und Subunternehmern. Wichtige Aufgabe ist das eruieren und die Akquisition von Kunden, deren Lieferungen in unsere Strategie passen.
Ebenso gehört zur Aufgabe die Sicherstellung der bestmöglichen Auslastung der verfügbaren Fahrzeuge und der optimalen und gesetzeskonformen Einteilung der Chauffeure, eine möglichst hohe Qualität und die Optimierung der
Unterhaltskosten. Weitere wichtige Themen sind die Verantwortung für die Auswahl und Vertragsverhandlungen mit
Lieferanten und die Kostenkontrolle derer Forderungen.
Steuerung internationaler Transport- und Distributionsnetzwerke unter Berücksichtigung lokaler regulatorischer
Anforderungen.
Führen von Kundengesprächen, Implementierung von Neukunden, Prüfung von Vertragswerken bei Abschluss, Betreuung von grossen Bestandskunden, Umsetzung von Kundenanforderungen in den Abteilungen sowie die Bearbeitung von
Kundenreklamationen.
Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien im internationalen
Logistikbereich.
Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse der Abteilungen; Budgeterstellung und Budgetüberwachung in enger
Zusammenarbeit mit dem Finanzchef, Controlling der Fahrzeug-Rentabilität sowie generelle Kostenkontrolle der einzelnen Kostentreiber.
Personaleinsatzplanung, Personalauswahl und Personalführung.
Führung und Entwicklung eines globalen Teams mit Fokus auf Leistung, Motivation und Innovationskraft
Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsleitungsmitgliedern zur Erreichung der Unternehmensziele
Ihre Fähigkeiten:
Fundierte Erfahrung in der Leitung einer komplexen internationalen Transportorganisation.
Fliessend Deutsch in Wort und Schrift sowie ZWINGEND gute Italienisch- und Englischkenntniss
Tiefgehendes Wissen über globale Logistikprozesse, Zollbestimmungen und internationale Handelsregulationen.
Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz.
Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Ihre Eigenschaften:
Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft.
Stressresistenz, um auch bei hohen Anforderungen die Übersicht zu bewahren.
Hohes analytisches Denkvermögen, um komplexe Situationen zu analysieren und neue Konzepte zu entwickeln.
Führungsstärke, um konsequent, aber unter motivierendem Einbezug der teils langjährigen Mitarbeitenden neue
Konzepte zu implementieren und nachhaltig umzusetzen.
Hat der Dienst am Kunden für Sie zentrale Bedeutung und zählen Eigeninitiative und proaktives Handeln zu Ihren herausragenden Eigenschaften?
Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an E-Mail schreiben.
Christoph Bärtschi, Leiter HR schoeni.ch holding ag, Neue Industriestrasse 1, 4852 Rothrist, Tel. 062 788 48 12
