Lead Enterprise Architect Finance, Human Resources und Supply Chain 70-100% (oder Jobsharing)

Lead Enterprise Architect Finance, Human Resources und Supply Chain 70-100% (oder Jobsharing)

Brennst du für die Enterprise Architektur? Möchtest du den fachlichen Lead übernehmen und ein Team von Enterprise sowie Solution Architekt:innen führen? Dann bewirb dich bei uns. Mit dir gestalten wir die technologische Zukunft und treiben innovative Lösungen für die Post von morgen voran!

Als Lead Architect Finance, Human Resources und Supply Chain (Enterprise Services) bist du im oberen Kader und somit im Leitungsteam des Bereichs «Architecture & Technology» angesiedelt. Dieser Bereich stellt sicher, dass die Technologie und die Architektur in der gesamten Post kohärent sind und dass die erforderlichen IT-Fähigkeiten zur Verfügung stehen, um die Strategie «Post von morgen» voranzutreiben.

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest die Enterprise Architektur für die Funktionsbereiche Finanzen, HR und Supply Chain (SAP sowie Non-SAP-Services und erstellst das Technologie- und Architektur-Zielbild zur Unterstützung der Business- & IT-Strategie.
  
• Dabei stellst du die Konzernsicht und die Interessen (Effizienz, Standardisierung, usw.) über alle Cluster mit deinen Lead Architect Peers und deinen Cluster Architekt:innen in allen Architekturdisziplinen sicher.
  
• Aktuelle Architekturthemen steuerst du durch die Adressierung in den Business Cluster, den Fokusbereichen und den Architekturlayern.
  
• Du initiierst die Weiterentwicklung und Pflege des SAP Enterprise Architekturmanagements für den Post Konzern (Governance, Standardisierung, Architektur-Richtlinien und -Prinzipien) und setzt diese um.
  
• Neue Technologien faszinieren dich und du verantwortest deren Integration in die Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung von Potential und Impact.
  
• In dieser Drehscheibenfunktion treibst du als visionäre:r Expert:in innovative Entwicklungen voran und setzt Impulse für die Cluster.
  
• Deine Mitarbeit in Projekten und die Erstellung von übergeordneten strategischen Konzepten runden deine vielseitige Tätigkeit ab.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, HF, o. ä.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem ähnlichen Fachgebiet und eine Weiterbildung in TOGAF.
  
• Deine mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect im Konzernumfeld sowie dein tiefes und breites Verständnis von SAP IT-Technologien (SAP S/4, SAP BTP, SAP CPI/PO, SAP SaaS etc.) und -Architekturen kannst du bei uns täglich einsetzen.
  
• Du hast Erfahrung in der Schnittstelle von Technologie und Business und kannst auf allen Stakeholder-Ebenen klar und stufengerecht kommunizieren.
  
• Es bereitet dir Freude in Matrixorganisationen zu arbeiten und du hast bereits entsprechende Führungserfahrung gesammelt.
  
• Du bringst die richtige Balance an Unternehmergeist, Coaching-Fähigkeiten und Networking-Talent mit und verkörperst unsere neue IT-Kultur: Pragmatisch und Zusammen für unsere Bereiche.
  
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, ein starker Drive sowie ein Blick für Gesamtzusammenhänge zählen zu deinen Stärken.
  
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind mehrsprachig - mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  
• Raum für Pionierarbeit
  
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  
• Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land

Arbeitsort: Bern und Homeoffice