Projektleiter Technik (m/w) (80-100%)

Urtenen-Schönbühl

Key information

Publication date:29 September 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Salary:CHF 90 000 - 110 000 /year
Place of work:Urtenen-Schönbühl

Seit nunmehr dreijahrzehnten ist unser geschätzter Kunde ein unverzichtbarer Akteur auf dem Markt für hydraulische Antriebe. Mit beeindruckenden Kenntnissen in Bereichen wie Energietechnik, Tunnelbau, Hebe- und Fördertechnik, Pressen und Umwelttechnik hat das Unternehmen nicht nur seinen Stellenwert in der Branche gefestigt, sondern auch einen Beitrag zur Effizienz und Nachhaltigkeit verschiedenster Industriezweige geleistet. In dieser Einleitung möchten wir einen näheren Blick auf die Erfolgsgeschichte und die herausragenden Leistungen unseres Kunden werfen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Projektleiter Hydraulik.

Aufgaben

Projektmanagement

- Als Projektmanager bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Projekten, angefangen bei der ersten Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme von umfassenden hydraulischen Lösungen. Dies schliesst die detaillierte Projektplanung und -entwicklung in CAD mit ein.
- Kundenbeziehungspflege und Neukundenakquise
- In deiner Rolle als Kundenbetreuer kümmerst du dich intensiv um die Bedürfnisse deiner bestehenden Kunden. Gleichzeitig bist du hochmotiviert und engagiert darin, neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmenswachstum durch Umsatzsteigerung voranzutreiben.

Profil

- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Mechanik, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und selbstorganisierten Projektumsetzung
- Ausgeprägte Belastbarkeit, sowohl in Hinblick auf die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben als auch im Kontext einer teamorientierten Zusammenarbeit

Wissenswertes

- Die Gelegenheit, an aufregenden und beeindruckenden Prestigeprojekten im Bereich der Hydraulik zu arbeiten
- Flexibilität in Form von Homeoffice-Möglichkeiten
- Die Option, Teilzeit zu arbeiten und von flexiblen individuellen Arbeitszeitmodellen zu profitieren
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Weiterbildung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kundenkontakt