Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Bildungsverantwortliche*r Pflege – LTT-Tutor*in / Dipl. Pflegefachperson HF
100%
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind zu 60% als Bildungsverantwortliche*r zuständig für die Grundbildung HF/ FA Pflege und unterstützen mit 40% als Dipl. Pflegefachperson HF/ FA.
- Administrative Planung und Organisation von internen und externen Einblickspraktika für Lernende und Studierende
- Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen LTT-Konzepts sowie Einführung pädagogischer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung
- Beratung und Coaching der Berufsbildenden zur Stärkung ihrer pädagogischen und professionellen Kompetenzen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Rotationseinsätze (FaGe-Lernende, Pflege HF-Studierende)
- Beteiligung an Qualifikationsverfahren und Lehrveranstaltungen für Lernende sowie
Organisation der Rechnungsstellung für externe Studierende, die am LTT teilnehmen
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Lernenden und Studierenden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (HF, FH oder DNII).
- Sie haben eine Zusatzqualifikation in Berufsbildung (mindestens auf der Stufe SVEB 1) oder eine äquivalente pädagogisch/agogische Ausbildung.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege nach Ausbildungsabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit oder in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogisches Geschick aus.
- Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten:
Jetzt bewerben
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
-
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.
