HR Manager / HR Mangerin

Für ein national tätiges Dienstleistungsunternehmen in einem diskreten und beratungsintensiven Umfeld suchen wir einen engagierten HR Manager (m/w/d) zu 80-100%. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich an zentraler Lage in Zürich und überzeugt durch eine moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege sowie eine inspirierende Aussicht auf den Zürichsee. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hohe Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur aus, die Eigenverantwortung, Diskretion und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und initiative Persönlichkeit, die sich sowohl in strategischen Fragestellungen im HR-Bereich einbringen kann als auch bereit ist, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem professionellen Umfeld, in dem Ihre Expertise und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden.

Rufen Sie mich an, damit wir gemeinsam einen Blick darauf werfen können, ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Position und das Unternehmen zu erzählen: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personaladministration von A- bis Z und gestalten Sie die HR-Prozesse aktiv mit, um die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten
• Setzen Sie Ihre Führungskompetenz ein, indem Sie ein motiviertes HR-Team begleiten, fördern und gemeinsam Erfolge feiern
• Begeistern Sie neue Talente - Sie verantworten das Recruiting auf allen Ebenen
• Seien Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffen Sie Vertrauen durch lösungsorientierte, einfühlsame HR-Beratung
• Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von HR-Reglementen mit und gestalten Sie Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen und fördern
• Setzen Sie Ihre Ideen und Ihre Erfahrung in spannenden HR-Projekten ein, um Prozesse zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources - sei es als HR-Fachperson oder durch mehrjährige Erfahrung von mind. fünf Jahren in einer vergleichbaren Position
• Eine Weiterbildung in Arbeitsrecht oder strategischem HR-Management ist von Vorteil
• Mit Ihrer Praxiserfahrung im operativen HR und Ihrer Affinität zu Prozessen und Systemen bringen Sie die perfekte Mischung aus Fach- und Methodenkompetenz mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Abacus oder SAP
• Ihre kommunikative, loyale und lösungsorientierte Persönlichkeit macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner auf allen Ebenen
• Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, handeln pragmatisch und denken immer einen Schritt weiter

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie arbeiten an einem modernen, lichtdurchfluteten Standort mit Blick auf den Zürichsee und in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eine Kultur der Wertschätzung, in der Ihre Ideen gehört und Ihr Engagement aktiv gefördert wird
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander ermöglichen Ihnen echte Gestaltungsspielräume
• Ihre Weiterentwicklung wird gezielt gefördert - durch interne Projekte, externe Schulungen oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit offenem Austausch und einer professionellen, aber familiären Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!