Junior Projektleiter:in Ladenbau

11 March 2026
80 – 100%
Permanent position
Burgdorf oder Olten

About the job

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Junior Projektleiter:in Ladenbau

Aufgaben

Eigenständige Planung von Ladenprojekten und Erstellen von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und Unterhaltsarbeiten

Angebote einholen, Aufträge an Handwerker vergeben und die Rechnungen sowie Leistungen überprüfen

Terminpläne erstellen und den Fortschritt der Arbeiten auf der Baustelle überwachen

Mängel erkennen, passende Massnahmen einleiten und die Umsetzung kontrollieren

Unterstützung beim Einkauf von Ladenbaumaterial sowie Unterhalts- und Verbrauchsmaterial

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem Hintergrund

Weiterbildung als Bauleiter:in, Projektleiter:in oder in Ausbildung

Verhandlungssichere Französischkenntnisse

Führerschein Kategorie B

Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit