Fabrikationsleiter Maschinenbau 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Sie führen ein 25-köpfiges Team in der Fabrikation und tragen die fachliche sowie personelle Verantwortung

• Sie stellen die fachgerechte und effiziente Abwicklung der Produktionsaufträge sicher, inklusive Kapazitätsplanung, Qualitätssicherung und Verwaltung der Betriebsmittel

• Sie entwickeln Ihren Bereich strategisch weiter und setzen Verbesserungsmassnahmen wie Neu- und Ersatzinvestitionen um

• Sie verantworten die CAM-Programmierung mit Mastercam sowie das Manufacturing Management System von Fastems, inklusive Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sie planen und koordinieren Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Maschinenpark in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Sie verfügen über eine solide mechanische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung als Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbarer Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Fabrikation mit, idealerweise im Anlagenbau oder bei industriellen Komponenten aus der Prozessindustrie oder der Mess- und Regeltechnik

• Sie besitzen nachweisliche Erfahrung im Bereich Zerspanung mit Schwerpunkt CNC-Fräsen, Kenntnisse in Fertigungsleitsystemen sowie Erfahrung in der CAM-Programmierung

• Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen wie ERP und Office-Anwendungen

• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

• Sie zeichnen sich durch hohe Prozessorientierung, exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken aus

• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

• Über 60 Jahre Unternehmensgeschichte mit nachhaltig sicheren Arbeitsplätzen

• Eine Unternehmenskultur, die von Mitarbeitenden als besonders attraktiv geschätzt wird

• Vielseitige Aufgaben mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Handeln

• Eine offene Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen

• Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der Ihnen einen umfassenden Einblick in alle Unternehmensbereiche, das Team und die Produktpalette ermöglicht

• Eine aktive Innovationskultur, bei der Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge regelmässig eingeholt und wertgeschätzt werden

• Eine positive Fehlerkultur, die Erfahrungen als Chance zur Weiterentwicklung betrachtet

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsgerechter Entlohnung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Die Produkte von unserem Kunden finden Anwendung in verschiedensten Industrien. Besonders stark ist er in den Bereichen Beratung, Service und Verkauf.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-43C-A84