Funktion
Fachperson Payroll und HR-Administration 80%Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich
- Mitarbeit beim kompletten Payroll-Prozess sowie Jahresendarbeiten
- Ansprechsperson für externe Institutionen
- HR-Controlling und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
- Verantwortung für die administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich
- Erstellen von Leistungsabrechnungen sowie die Bearbeitung von Taggeldbescheinigungen
- Vewaltungstätigkeiten für die Geschäftsstelle, wie Korrespondenzmanagement, Digitalisierung von Dokumenten und Unterstützung bei Anlässen
- Mithilfe bei HR-Projekten
Anforderungen
Und das bringen Sie mit
- Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich oder abgeschlossener eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
- Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
Bemerkungen
Freuen Sie sich auf einen spannenden Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem sozialen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
