Gérant ou Gérante technique d'immeubles à 100% Auxiliaire au mois pour un contrat d’une durée de 12 mois, avec possibilité d’engagement fixe

• Votre mission :

• Assurer la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles et des différents objets qu’il comporte (appartements, commerces, parkings), en intégrant un groupe composé d’un gérant administratif ou d’une gérante administrative et deux assistantes ou assistants de gérant ou gérante.
• Contribuer à la maintenance des objets loués et à leur suivi régulier.
• Assister la ou le responsable de secteur dans le suivi des projets de rénovation d’immeubles et de projets transversaux en collaboration avec les services concernés.
• Prendre en charge le suivi financier des immeubles en ligne avec le budget et les directives arrêtés.

Votre profil :

• Bénéficier de 5 ans d’expériences au moins dans une fonction similaire.
• Être titulaire d'un brevet fédéral de gérant ou gérante d'immeubles est un atout.
• Avoir contribué à des projets de rénovation de lots isolés et/ou de bâtiments entiers et être familier ou familière avec les procédures de dépôt d’autorisation de construire.
• Posséder en outre des connaissances avérées de la loi sur les démolitions, transformations et rénovations (LDTR).
• Avoir le sens des responsabilités et être motivé à travailler dans le domaine social.
• Faire preuve d’entregent et d’une grande aisance relationnelle.
• Être une personne rigoureuse et réactive tout en étant capable de gérer une quantité importante de projets en parallèle.
• Disposer d'excellentes compétences rédactionnelles et d’une parfaite maîtrise de l'orthographe.
• Maîtriser les outils informatiques usuels mais également propres à l'exercice de la fonction, de préférence Quorum.
• Être domicilié ou domiciliée dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la GIM, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée, qui œuvre chaque jour pour un cadre de vie harmonieux et un service public de qualité.

Garante de la mise en œuvre de la politique sociale du logement de la Ville de Genève et d’une gestion efficiente de son parc immobilier locatif, la GIM veille à offrir des logements et des locaux adaptés aux besoins des habitantes et habitants, ainsi qu’aux activités culturelles, sociales et économiques.

Rémunération :

Classe K de l'échelle des traitements

Entrée en fonction :

A convenir

Postulation :

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)

- Copies des diplômes et certificats de travail

- Photo récente (format passeport)

Adresse de retour :

Écrire un email

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : www.geneve.ch/emploi

Service de la Gérance immobilière municipale

022.418.23.29