Collaborateur-trice éducatif-ve ASSC entre 60 et 80%
Key information
- Publication date:04 August 2025
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue Edouard Verdan 26, 1400 Yverdon-les-Bains
La Fondation St-George, dédiée à l’accueil et au soutien d’adultes présentant une déficience intellectuelle parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques, cherche à renforcer son équipe du "Parc". Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, où chaque résident peut s’épanouir selon ses aspirations et possibilités.
Notre foyer « Parc », pour personnes vieillissantes, accueille 11 résidents adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Situé dans un cadre magnifique, ce lieu offre un accompagnement chaleureux et personnalisé, avec des soins adaptés aux besoins spécifiques liés au vieillissement.
L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs engagés, qui œuvrent ensemble pour créer un environnement bienveillant, respectueux et stimulant, favorisant le bien-être et la qualité de vie des résidents.
Nous rejoindre, c’est s’engager dans un environnement où respect, inclusion et qualité des soins sont au cœur de l’accompagnement.
Environnement de travail : Nos foyers bénéficient de cadres de travail privilégiés, adaptés aux besoins des résidents et des équipes.
Le cadre allie harmonieusement accessibilité urbaine et sérénité. Conçu comme un hameau, le site s’intègre parfaitement dans un parc arboré, avec des infrastructures pensées pour favoriser un quotidien fluide et agréable. Ce lieu de vie équilibré permet aux résidents et aux équipes d’évoluer dans un environnement à la fois structurant et inclusif.
Visite du site d’Yverdon : https://www.fondationstgeorge.ch/site-dyverdon-les-bains/
Nous recherchons pour notre foyer "Parc"
Vos tâches principales :
- Assurer l’accompagnement des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés au vieillissement dans leur lieu de vie.
- Participer en équipe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des résidents.
- Veiller au bien-être physique et psychique des résidents en développant une approche de type « care ».
- Favoriser et entretenir les relations avec les familles et les représentants légaux.
- Contribuer au développement des projets institutionnels en apportant des idées et en participant aux initiatives visant à améliorer la qualité des prestations.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement au bénéfice d’une formation certifiée d’ASSC.
- Une expérience de quelques années dans l’accompagnement de personnes vieillissantes est souhaitée, idéalement dans le domaine du handicap.
- Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe.
- Permis de conduire requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail exceptionnel : Un environnement urbain conçu comme un hameau verdoyant, vous évoluerez dans un espace agréable et apaisant.
- Une équipe pluridisciplinaire et un management coopératif : Vous travaillerez au sein d’une équipe socio-éducative dynamique et engagée, en lien avec différents professionnels. Notre management favorise l’intelligence collective et l’échange, où chaque voix compte.
- Des horaires continus et un équilibre de vie préservé :
o Journées de travail d’une durée de 8h30 à 9h00, y compris les week-ends (sauf exception).
o Planification établie avec une visibilité d’au moins six semaines.
- Des conditions de travail avantageuses :
o 6 semaines de vacances par an (7 dès 50 ans).
o Contrat conforme à la CCT du secteur social parapublic vaudois.
o Parking gratuit à disposition.
o Programme de formation continue, avec des opportunités de développement en interne et en externe.
- Un engagement fort en matière d’éthique et de réflexion : Chaque mois, des espaces d’échange sont organisés pour analyser ensemble des situations concrètes sous l’angle éthique, favorisant ainsi une remise en question constructive et l’amélioration continue des pratiques.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où la qualité de l’accompagnement prime sur les impératifs de rendement, alors nous serons ravis de vous accueillir !
Entrée en fonction :
1er octobre ou à convenir
Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) directement sur la passerelleJobUp.
