(Plusieurs postes diponibles) Cheffe ou chef de courtiers en immobilier à 100% Courtiers juniors et expérimentés

GRH Conseils

Pomy

Key information

Publication date:21 November 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Home office:Possible
Place of work:Romandie, 1405 Pomy

Notre client est un des acteurs solide, dans l'immobiliers au niveau suisse, avec une force de frappe reconnue dans son milieu.

Intégrer son organisation, c’est rejoindre l’un des réseaux immobiliers les plus reconnus du pays, adossé à un groupe financier stable et profondément ancré dans les régions. Ils combinent la force d’une grande structure nationale avec la proximité et la convivialité d’équipes locales, engagées au service de leurs clients.

Leur mission : offrir un accompagnement immobilier de haute qualité, fondé sur la confiance, l’expertise et la performance. Ils mettent un point d’honneur à soutenir leurs collaborateurs, à encourager leur développement et à leur offrir les moyens de réussir dans un marché en constante évolution.

Chez eux, vous évoluez dans un environnement où :

l’esprit entrepreneurial est encouragé,

les initiatives personnelles sont reconnues,

les valeurs humaines priment sur les chiffres,

la collaboration entre professionnels passionnés fait partie du quotidien,

et où chaque région est considérée comme un véritable marché à développer.

Grâce à des outils modernes, à une visibilité nationale et à un flux constant de contacts qualifiés, leurs collaborateurs disposent de conditions idéales pour atteindre un haut niveau de performance. Vous bénéficieriez d’un cadre de travail structuré, d’un soutien fort de la direction et d’un réseau solide de partenaires régionaux.

Avec eux, vous ne faites pas seulement « un job immobilier » :
Vous contribuez à bâtir un service apprécié, reconnu et durable, au cœur de votre région.

C'est exigeant mais les prestations salariales et fringe benefits sont à la même hauteur !

Plusieurs postes : un responsable + juniors ou confirmés

Vos responsabilités principales comme cheffe ou chef

Encadrer et piloter une équipe d'une dizaine de courtiers au plan romand

Superviser les activités de prospection, garantir le respect des processus internes et assurer la qualité des prestations fournies par les agents immobiliers

Gérer les relations clés avec les institutionnels en qualité de Key Account

Développer de nouveaux mandats en exploitant les sources de leads

Commercialiser des biens issus de votre prospection et ceux issus de la promotion interne.

Assurer le développement continu des collaborateurs et renforcer les effectifs

Représenter l’entreprise dans la zone de marché auprès des collaborateurs, clients et différents partenaires

Ce que vous proposez :

Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience confirmée dans l’immobilier, avec des résultats mesurables et reconnus

Vous faites preuve d’un fort esprit entrepreneurial, d’une orientation claire vers les objectifs, d’une grande autonomie, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles et d’une méthode de travail structurée

Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe (3 à 5 personnes), ce qui constitue un atout.

Vous êtes idéalement titulaire d’une formation complémentaire (brevet fédéral d’évaluateur immobilier, MAS en Real Estate, formation en management, etc.).

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand est un avantage

Pour les candidats juniors ou expérimentés

Vos responsabilités :

Commercialiser des biens issus de votre prospection et ceux issus de la promotion interne

Représenter l’entreprise auprès des acteurs locaux et des institutionnels, en cultivant des relations de confiance et en valorisant nos prestations sur le marché.

Soutenir ponctuellement le responsable de zone dans certaines tâches ou remplacements.

Participer activement aux actions régionales et aux initiatives de la direction des ventes.

Ce que vous offrez :

Vous disposez de quelques années d’expérience confirmée dans l’immobilier, avec des résultats mesurables et reconnus.

Vous faites preuve d’un fort esprit entrepreneurial, d’une orientation claire vers les objectifs, d’une grande autonomie, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles et d’une méthode de travail structurée.