Lausanne
11 hours ago
Un·e Secrétaire médical.e diplômé.e à 60-80%
- 03 February 2026
- 60 – 80%
- Permanent position
- French (Fluent)
About the job
Etes-vous prêt.e à relever un nouveau défi au sein d’un Groupe médical en pleine évolution ? Le Groupe Vidymed est composé de 350 collaborateur.trices et médecins, jouant un rôle important dans l’offre sanitaire vaudoise. Pour renforcer notre équipe au sein de notre policlinique du Centre médical de Vidy, nous recherchons :
Un·e Secrétaire médical.e diplômé.e à 60-80%
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Horaires de travail : En semaine (LU-VE de 07h00-18h00)
Vos missions :
- Être responsable de l’accueil et de l’admission des patients
- Assurer la fonction de téléphoniste
- Gérer les prises de rendez-vous
- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat de la policlinique
- Collaborer avec l’équipe médico-infirmière
- Traitement des emails
Nous demandons :
- Diplôme de secrétaire médical.e
- Maitrise du francais (parlé et écrit)
- Être domicilié dans le Grand Lausanne
- Connaissance des programmes informatiques (Mediway et Opale), un atout
Nous vous offrons :
La possibilité d’intégrer un Groupe novateur avec une forte identité
o Une institution portée par 4 valeurs essentielles :
- La qualité
- La collaboration
- Le respect
- La responsabilité
o Des horaires agréables (pas de gardes de nuit ni de week-end)
o Une attention particulière envers ses collaborateur.trices avec :
- Un salaire équitable selon le barème du Groupe
- Une 6ème semaine de vacances après 2 ans d’ancienneté
- Une participation mensuelle pour votre assurance maladie de base Lamal (CHF 150.— brute pour une activité à 100%)
Les personnes intéressées peuvent adresser leur dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) via JobUp.
About the company
Lausanne
Benefits
Additional contribution for pension fund
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Equal opportunity policy
Diverse workforce
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave