Veilleur·euse actif·ve à 60-70%

About the job

Nous accompagnons au quotidien plus de 500 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations ciblées dans les champs pédagogiques, éducatifs, thérapeutiques, visent la valorisation et l’épanouissement des jeunes en situation de handicap tout au long de leur scolarité. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967. Afin de compléter son équipe, le Domaine de Compétences Soutien Ambulatoire, Accueil et Hébergement (SAmAH) recherche un·une :

Contexte :

L'internat, situé à Cressier, offre une prestation d'hébergement pour des enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, en principe scolarisés au sein de l'école spécialisée de la Fondation les Perce-Neige. Il est composé de trois groupes éducatifs accueillant les bénéficiaires de cette prestation sur les temps du quotidien extra scolaires, week-end et vacances compris.

Votre mission :

• Réaliser un accompagnement nocturne actif auprès des bénéficiaires de l'internat permettant d'assurer leur sécurité, leur bien-être et la qualité de leur sommeil.
• Assurer avec pertinence la transmission des évènements de la nuit à l’équipe éducative.

Votre profil :

• Etre au bénéfice d'une formation d'assistant·e en soins et accompagnement (ASA), aide-soignant·e ou formation équivalente.
• Expérience confirmée dans le domaine du handicap ou de la santé.
• Capacité à travailler de manière autonome et un grand sens des responsabilités.
• Sensibilité particulière au bien-être et à l'épanouissement des personnes vivant avec un handicap.
• Flexibilité et disponibilité

Nous offrons :

• Un environnement professionnel soutenant, favorisant la collaboration, le développement professionnel et la formation continue
• Des conditions selon la CCT-ES Neuchâtel
• La possibilité d’exercer un métier porteur de sens, au sein d’une fondation reconnue d’utilité publique et attentive à la qualité de vie au travail

Entrée en fonction : A convenir