L'EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d'unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d'accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l'Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d'accueillant-e-s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche, pour une durée indéterminée, d'un-e : Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou Assistant-e socio-éducatif-ve CFC à 85% (référence 25.1/PER) Le poste de travail est situé à la Garderie Perlimpinpin à Bettens, structure d'une capacité de 44 places, séparée en trois secteurs ; " nurserie " (3 à 18/24 mois), " trotteurs " (18/24 à 30/36 mois) et " grands " (30/36 mois à 59 mois). Le poste de travail est à repourvoir dans le groupe des " grands ". Vos missions :
Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.
Identifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d'action et le mettre en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.
Favoriser un lien de qualité et d'échanges avec les familles et les services externes.
Votre profil : Vous êtes apte à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité de l'accueil, à mener des actions pertinentes et efficaces qui seront déployées de manière responsable et engagée. Doté-e d'un bon esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre aptitude à communiquer et à faire preuve de diplomatie ainsi que votre capacité d'adaptation, font de vous un véritable atout pour l'équipe. De nature calme, vous êtes également proactif-ve et ouvert-e d'esprit. Vous possédez, idéalement, quelques années d'expérience au sein d'un groupe " grands ". Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d'un permis de séjour valable ainsi que d'un casier judiciaire vierge. Nous offrons :
Un environnement professionnel entreprenant et stimulant
De bonnes prestations sociales ainsi qu'une direction proche de ses collaborateurs
Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.
Entrée en fonction : 11 août 2025 ou à convenir Envoi des dossiers : Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu'au 24.06.2025, uniquement par e-mail à E-Mail schreiben. À mentionner sous " Objet " : 25.1/PER Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes et comportant le numéro de référence susmentionné.
Salary Check
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