Stadler: Qualitätsprüfer:in
Stadler Rail Group
Publication date:
09 May 2025Workload:
100%- Place of work:Wallisellen
Job summary
Stadler offers diverse opportunities for an international career. Join us to grow and achieve remarkable results together!
Tasks
- Create quality-related documents for production based on customer specifications.
- Conduct customer acceptance tests and provide on-site support.
- Ensure compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and EN 15085 standards.
Skills
- Production mechanic EFZ or plant and apparatus builder EFZ certification required.
- Experience in quality assurance of welding constructions is essential.
- Ability to read and interpret complex drawings and welding plans.
Is this helpful?
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Erstellen von Qualitätsrelevanten Dokumenten für die Fertigung nach Kundenvorgaben oder Normen
- Durchführen von Kundenabnahmen und Betreuung von Kunden vor Ort
- Sicherstellung der Anforderungen aus den Normen ISO 9001 / ISO14001 / ISO45001 / EN15085
- Automatisierung von Qualitätsdokumenten in der Fertigung
- Sicherstellung der Aktualität von im Umlauf befindlichen Dokumenten
- Prüfen von Bauteilen (Schweissnähte, Durchführen von VT-Prüfungen und Vollständigkeitskontrollen)
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Produktionsmechaniker EFZ in Fachrichtung Fügen oder Anlagen- und Apparatenbauer EFZ
- Weiterbildung als Schweissfachmann
- Lesen und verstehen von komplexen Zeichnungen und Schweisszeichnungen
- Affinitäten bei der Anwendung von IT-Software
- Erfahrung in der Qualitätssicherung von Schweisskonstruktionen
- Erfahrung mit der Norm EN 15085
DEINE BENEFITS
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen;
- regelmässige Firmenevents oder
- Beteiligungen an Weiterbildungen.
Manuela Schläpfer
HR Business Partner
+41 52 224 61 42
