HR Business Partner

Vos activités chez votre futur employeur

• Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs pour une population d'environ 100 personnes
• Vous élaborez les contrats, certificats et avenants de travail
• Vous vous occupez de la gestion des temps des collaborateurs
• Vous gérez le recrutement de A à Z
• Vous êtes responsable du développement du personnel
• Vous conseillez et soutenez les responsables de ligne ainsi que les collaborateurs pour toute question relative aux RH
• Vous gérez les problèmes et les conflits
• Vous participez aux projets RH et à l'amélioration des processus

Vos atouts pour votre futur employeur

• Vous êtes titulaire d'un brevet de spécialiste RH ou d'un diplôme équivalent reconnu, justifiant de solides connaissances en gestion du personnel en entreprise
• Vous possédez minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines, notamment dans le secteur retail
• Vous maîtrisez parfaitement le français, l'allemand et l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour accompagner les équipes multilingues et assurer une communication fluide avec la direction
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et RH
• Vous êtes flexible et êtes ouvert-e à vous déplacer dans toute la Suisse

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une entreprise internationale, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner 100%. L'entrée en fonction est à convenir.