Horticulteur ou Horticultrice pépiniériste à 80-100%
Key information
- Publication date:30 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le Service des espaces verts (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt public. Afin de compléter l'équipe de la Pépinière Les Bornaches, le SEVE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités
- Effectuer les travaux horticoles relatifs à la multiplication, à la culture et au conditionnement des végétaux ligneux d'ornement, selon les directives du contremaître principal.
- Assurer les tâches nécessaires à la production de végétaux de qualité, dans le respect de l'environnement, jusqu'à leur plantation définitive.
- Participer à la gestion des installations techniques et surveiller les installations automatisées assurant la climatisation des serres, l'arrosage et l'éclairage.
- Collaborer au service de maintenance et de piquet, en fonction de l'organisation interne et des besoins du service.
- Participer à la transmission du savoir et à l'encadrement des apprenties et des apprentis, des stagiaires et des collaboratrices et collaborateurs non qualifiés.
Votre profil
- Détenir un diplôme en horticulture ou un CFC d’horticulteur ou d'horticultrice option pépinière, ou une formation jugée équivalente.
- Justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
- Posséder un permis de conduire valable.
- Détenir les permis machiniste M1 et M2 ; une formation nacelle constitue un atout.
- Faire preuve d’habileté, de polyvalence et d’un bon sens de l’observation.
- Maintenir une bonne forme physique et savoir travailler en autonomie ou en équipe, à l’extérieur par tous les temps.
- Assurer le service de piquet, y compris le week-end
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 20.11.2025
Entrée en fonction: 01.01.2026
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Effectuer les travaux horticoles relatifs à la multiplication, à la culture et au conditionnement des végétaux ligneux d'ornement, selon les directives du contremaître principal.
- Assurer les tâches nécessaires à la production de végétaux de qualité, dans le respect de l'environnement, jusqu'à leur plantation définitive.
- Participer à la gestion des installations techniques et surveiller les installations automatisées assurant la climatisation des serres, l'arrosage et l'éclairage.
- Collaborer au service de maintenance et de piquet, en fonction de l'organisation interne et des besoins du service.
- Participer à la transmission du savoir et à l'encadrement des apprenties et des apprentis, des stagiaires et des collaboratrices et collaborateurs non qualifiés.
Votre profil
- Détenir un diplôme en horticulture ou un CFC d’horticulteur ou d'horticultrice option pépinière, ou une formation jugée équivalente.
- Justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
- Posséder un permis de conduire valable.
- Détenir les permis machiniste M1 et M2 ; une formation nacelle constitue un atout.
- Faire preuve d’habileté, de polyvalence et d’un bon sens de l’observation.
- Maintenir une bonne forme physique et savoir travailler en autonomie ou en équipe, à l’extérieur par tous les temps.
- Assurer le service de piquet, y compris le week-end
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 20.11.2025
Entrée en fonction: 01.01.2026
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
Service des espaces verts
About the company
Reviews
4.5
- Management style3.5
- Salary and benefits3.5
- Career opportunities3.5
- Working atmosphere4.0
Benefits
Conditions favorables aux familles
Flexibilité
Formation professionnelle et continue
Salaire équitable et attractif
Plan de mobilité durable