Financial Crime Prevention Officer Onboarding 80% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir suchen einen Financial Crime Prevention Officer Onboarding (w/m/d) im 80% Arbeitspensum an unserem Hauptsitz in Vaduz, welche in dieser Funktion einen wichtigen Beitrag zum gesamtheitlichen und nachhaltigen Risikomanagement der Bank leistet. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:

Unterstützen unserer Mitarbeitenden bei Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen von Kontoeröffnungen und Fragen zu den Sorgfaltspflichten

Beurteilen von Strukturen im Onboarding neuer Kunden

Sicherstellen der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, insbesondere im Sorgfaltspflichtrecht und steuerlichen Fragestellungen

Sicherstellen sämtlicher innerbetrieblichen Abläufe und Prozesse gemäß den gültigen Vorschriften und Gesetzen

Selbständiges Identifizieren von notwendigem Handlungsbedarf und Einleiten entsprechender Massnahmen

Mitarbeit in Projekten zu regulatorischen Themenstellungen sowie bei Schulungen

Mitwirken bei der Umsetzung neuer Regulatorien sowie der Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse

Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit folgendem Profil:

Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Legal und Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor

Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Sorgfaltspflichten, insbesondere SPG und SPV, FATCA und AIA

Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Professionelles und souveränes Auftreten

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre kommunikativen und gestalterischen Fähigkeiten können Sie bei der Mitarbeit an unseren internen Schulungen einbringen

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.