yellowshark
Dübendorf
3 days ago
HR-Generalist (m/w) 80-100%
- 20 February 2026
- 100%
- Permanent position
- CHF 85 000 - 95 000 /year
- Dübendorf
About the job
Unser Kunde sucht eine motivierte HR-Generalistin (m/w/d), die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle und wirken an HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen mit.
- Lohnverarbeitung & Payroll-Koordination inkl. Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Betreuung des Absenz- und Zeitwirtschaftsmanagements sowie Abwicklung administrativer Prozesse
- Rekrutierung & Bewerbermanagement,, Du wirkst aktiv bei Stellenbesetzungen mit
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden/Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Generalisten-Position sowie sichere Kenntnisse in SAP & MS Office von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Interne und externe Schulungen
- Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents & Teamanlässe
Aufgaben
- Du übernimmst die gesamte Personaladministration vom Onboarding neuer Mitarbeitender über Betreuung während der Anstellung bis zum Offboarding- Lohnverarbeitung & Payroll-Koordination inkl. Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Betreuung des Absenz- und Zeitwirtschaftsmanagements sowie Abwicklung administrativer Prozesse
- Rekrutierung & Bewerbermanagement,, Du wirkst aktiv bei Stellenbesetzungen mit
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden/Sozialversicherungen
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-Fachmann oder ähnlich)- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Generalisten-Position sowie sichere Kenntnisse in SAP & MS Office von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wissenswertes
- Mindestens 5 Wochen Ferien- Interne und externe Schulungen
- Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents & Teamanlässe
Contact
About the company
yellowshark
Dübendorf
Benefits
Multilingual organization
Overtime compensation
40 hour working week
Part-time work
Flexible working hours
Personal coaching
